现将2019年兴安盟教育系统事业单位公开招聘工作人员（非教师岗位）面试工作有关事宜通知如下。
一、面试时间和地点
面试时间为11月16日至17日，面试地点设在兴安盟高级技工学校，候考室、面试室均设在学校主楼，请所有考生于11月16日早上7:00前到五楼候考室报到。
二、面试形式
面试采取结构化面试和技能测试的形式进行，满分100分。抽签决定面试顺序。
（一）结构化面试
所有非教师岗位均要须进行结构化面试。只进行结构化面试的岗位满分为100分。
结构化面试时间为8分钟，从考生进入面试室开始计时。考生须根据现场提供的题目进行作答，中间不设提醒，考生自行掌握时间。面试截止时，工作人员提醒时间到，考生必须立即停止面试。特殊情况提前或顺延。
结构化面试题目由评委确定，现场提供给考生。各组设5名评委，评委根据考生作答情况现场打分，去掉评委所赋总分中的最高分和最低分，其他评委所赋总分的平均分即为考生的结构化面试成绩。面试过程中，评委不对考生的任何提问作答。
第3名考生面试结束后，前3名考生听取面试成绩；以后，考生面试成绩在下一名考生面试后宣布。考生在等候分数期间，不得随意走动、交谈或向面试室张望，否则取消面试成绩；听取分数并签字确认后，应立即离开考点。
（二）技能测试
以下岗位在结构化面试之后，须进行技能测试：
兴安盟特殊教育学校网络维护与管理（一般人员）；
兴安盟高级技工学校计算机硬件维护（一般人员）；
乌兰浩特二中物理实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特二中化学实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特二中生物实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特蒙古族初级中学网络维护与管理（蒙汉兼通人员）；
突泉县教学仪器站职员（一般人员岗位）。
须进行结构化面试和技能测试的岗位，面试满分100分，结构化面试和技能测试各占50分。
技能测试在结构化面结束后，以上岗位的考生在结构化面试后不要离开大楼，统一在盟技工学校主楼113教室集合。技能测试题目现场给定，由评委组织实施。各组设5名评委，评委根据考生情况现场打分，去掉评委所赋总分中的最高分和最低分，其他评委所赋总分的平均分即为考生的技能测试成绩。
考生结构化面试成绩和技能测试成绩的合计，即为面试成绩。
三、结构化面试使用的语言要求
根据招聘简章，应聘“蒙授教师”及“蒙汉兼通岗位中的蒙授教师”岗位的人员，面试必须选用蒙语作答；应聘“蒙汉兼通”岗位同时用蒙汉两种语言作答；应聘其它岗位的人员面试须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。
（一）须用蒙语作答的岗位有：
乌兰浩特二中物理实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特二中化学实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特二中生物实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特市第十中学财会（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特市卫东中学财会（蒙授）（蒙汉兼通人员）；
乌兰浩特市乌兰哈达中心小学（蒙授）（一般人员）。
（二）须用蒙汉两种语言作答的岗位有：
乌兰浩特蒙古族初级中学网络维护与管理（蒙汉兼通人员）；
科右前旗学校财会（蒙汉兼通人员岗位）。
考生须根据提问题目所使用的语言，使用相应的语言进行作答。
（三）其它岗位均使用汉语作答。
四、面试分组情况
面试共分六组进行，各组包括的具体岗位如下：
（一）财会一组：科右前旗学校财会（一般人员岗位）。
（二）财会二组：兴安盟特殊教育学校财会（一般人员岗位）、乌兰浩特蒙古族初级中学财会（一般人员岗位）、乌兰浩特蒙古族小学财会（一般人员岗位）、乌兰浩特一中财会（一般人员岗位）、兴安盟高级技工学校财会（一般人员岗位）、乌兰浩特红云希望小学财会（一般人员岗位）、乌兰浩特呼和马场学校财会（一般人员岗位）、乌兰浩特市都林第二小学财会（一般人员岗位）、乌兰浩特市五一小学财会（一般人员岗位）、乌兰浩特市兴安第一小学财会（一般人员岗位）、阿尔山市第二幼儿园财会（一般人员岗位）、阿尔山市所属中小学财会（一般人员岗位）、科右前旗学校财会（项目人员岗位）。
（三）财会三组：乌兰浩特市第十中学财会（蒙授）（蒙汉兼通人员岗位）、乌兰浩特市卫东中学财会（蒙授）（蒙汉兼通人员岗位）、乌兰浩特市乌兰哈达中心小学财会（蒙授）（一般人员岗位）科右前旗学校财会（蒙汉兼通人员岗位）、突泉县中小学财会（一般人员岗位）。
（四）计算机组：兴安盟高级技工学校计算机硬件维护（一般人员岗位）、兴安盟特殊教育学校网络维护与管理（一般人员岗位）、乌兰浩特蒙古族初级中学网络维护与管理（蒙汉兼通人员岗位）、突泉县教学仪器站职员（一般人员岗位）。
（五）实验员组：乌兰浩特二中化学实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员岗位）、乌兰浩特二中生物实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员岗位）、乌兰浩特二中物理实验员（蒙授）（蒙汉兼通人员岗位）。
（六）校医组：兴安盟高级技工学校校医（一般人员岗位）。
（七）突泉其他组：突泉县校车服务管理中心职员（一般人员岗位）、突泉县学生资助中心职员（一般人员岗位）、突泉县招生考试中心职员（一般人员岗位）、突泉县教育局人事档案管理中心档案员（一般人员岗位）。
五、注意事项
1.考生面试时，须携带本人身份证和面试通知书。
2.因报到时间较早，请考生自备早餐。抽签在下午面试的考生可到学校食堂就餐，费用自理，请提前准备好现金。
3.考生进入面试室首先报告自己的顺序号，不得向评委透漏自己的姓名，面试过程中也不得透漏自己的姓名及社会关系，否则取消面试成绩。
4.考生总成绩计算方法：总成绩=（笔试成绩÷1.2+民族加分）×50%+面试成绩×50%。成绩四舍五入保留小数点后两位。
5.在考生面试结束并公布成绩后，将进行体检、考察与提档工作，请广大考生留意本网站公告，并提前安排好时间。
6.面试所需纸、笔均由组织方统一提供。考生不得携带笔记本电脑、平板电脑、手机等电子物品进入考场。
7.报考科右前旗财会（一般岗位）抽签靠后的考生，需住宿一晚，由组织方统一安排食宿，住宿费、餐费考生自理，请备好现金并做好相关准备。
六、面试纪律
1.考生必须在规定时间到达考场，迟到的考生不得参加面试，视为自动放弃面试资格。
2.考生不得携带任何通讯工具。
3.面试开始后，评委、考生、工作人员全部封闭管理。
4.考生须遵守面试纪律，不得外出、随意走动或大声喧哗，不得与其他考生或工作人员聊天，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试评委，不得扰乱面试考场，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务，否则取消面试资格，已经面试完的按零分处理。
5.考生要遵守法律法规，不得恶意捏造或故意散布谣言，扰乱招聘秩序。对于查无实据、构成诬告陷害的，要追求相关考生责任，五年内禁止参加各级各类招聘考试；情节严重、影响恶劣的，移交司法机关，追究刑事责任。
6.面试评委和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。
7.凡面试评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
8.面试考场对通信信号进行屏蔽。
七、纪律监督
纪检等有关部门将对面试工作进行全程监督，如发现面试工作中有不妥之处或不当行为，及时提出并予以纠正。此次面试工作接受全社会监督。
监督举报电话：0482-8268655（盟教育局机关纪委）
八、其它事项
本公告由盟人力资源和社会保障局、盟教育局负责解释。
2019年11月8日